Työhyvinvointipalvelut

Peurunka on hyvinvoinnin ammattilainen ja kumppanisi henkilöstön hyvinvoinnissa. Peurungan työhyvinvointipalvelujen avulla työyhteisöön tuodaan kaivattua yhteistä tekemistä, käsitellään hyvinvoinnin teemoja ja kehitetään motivoivaa ilmapiiriä.

Yhteistä energiaa tiimiin!

Peurungan työhyvinvointipalvelujen avulla työyhteisöön tuodaan kaivattua yhteistä tekemistä, käsitellään hyvinvoinnin teemoja ja kehitetään motivoivaa ilmapiiriä.

Henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin panostaminen on parhaita tapoja investoida yrityksen tulevaisuuteen. Kevyimmillään se voi tarkoittaa innostavaa asiantuntijaluentoa kokouspäivän yhteydessä ja vaikkapa koko päivän kestävää teeman mukaista työhyvinvointipäivää.

Me autamme sinua vuosikymmenten kokemuksella sopivan kokonaisuuden löytämisessä, haluamassasi mittakaavassa.

Varaa siis tiimin, työyhteisön tai vaikkapa esimiesten oma tiimipäivä, tyhypäivä, virkistyspäivä tai pitempikestoinen työhyvinvointivalmennus. 

Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää!

Miksi työhyvinvointiin kannattaa panostaa?

Työyhteisön tärkein voimavara on työntekijät ja heidän hyvinvoinnistansa huolehtiminen on keskeisessä asemassa menestyksekkään organisaation taustalla. Peurungassa on pitkä kokemus erilaisista työhön kuntoutumisen muodoista sekä vahvaa osaamista keinoista työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi.

Hyvinvointiin sijoittaminen kannattaakin nähdä yrityksissä investointina, sillä henkilöstön hyvinvointiin panostaminen on tutkimusten mukaan todettu tulevan moninkertaisina takaisin.

Henkilöstön terveys

Hyvinvoiva henkilöstö on yleensä myös terveempää ja sairauspoissaolot vähenevät. Työpaikan panostukset työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin voivat vähentää sairauspoissaoloja ja siten parantaa yrityksen taloudellista tilannetta.

Tehokkuus

Kun henkilöstö voi hyvin, se työskentelee tehokkaammin ja tuottavammin. Työhyvinvointiin panostamisen myötä henkilöstö on motivoituneempaa ja koko työyhteisö voi hyvin.

Työtyytyväisyys

Työntekijöiden tyytyväisyys on tärkeää, sillä se voi vaikuttaa heidän halukkuuteensa pysyä yrityksessä pitkään. Kun henkilöstöllä on hyvä olla työpaikalla, he ovat ovat sitoutuneita yritykseen ja viihtyvät työssä pitempään.

Työpaikan maine

Työpaikan maine on tärkeää yrityksen menestykselle. Kun yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin, se osoittaa arvostavansa henkilöstöään. Tämä voi houkutella myös uusia työntekijöitä ja parantaa työnantajamielikuvaa.

Työhyvinvointipalvelut tarpeesi mukaan

Kevyimmillään työhyvinvointipäivä voi tarkoittaa virkistävää aktiviteettia tai innostavaa asiantuntijaluentoa kokouspäivän yhteydessä ja laajimmillaan pitkäkestoista hyvinvointivalmennusta koko henkilöstölle.

Me autamme sinua vuosikymmenten kokemuksella sopivan kokonaisuuden löytämisessä, haluamassasi mittakaavassa.

Me osaamme ja autamme

Henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin panostaminen on parhaita tapoja investoida yrityksen tulevaisuuteen. Kevyimmillään se voi tarkoittaa innostavaa asiantuntijaluentoa kokouspäivän yhteydessä ja laajimmillaan pitkäkestoista hyvinvointivalmennusta koko henkilöstölle.

Me autamme sinua vuosikymmenten kokemuksella sopivan kokonaisuuden löytämisessä, haluamassasi mittakaavassa.

Varaa siis tiimin, työyhteisön tai vaikkapa esimiesten oma tiimipäivä, tyhypäivä, virkistyspäivä tai pitempikestoinen työhyvinvointivalmennus. 

Pyydä tarjous, kerromme mielellämme lisää!

.

5000 asiakasta

Työikäistä terveyspalvelualan ja työhyvinvoinnin asiakasta vuosittain.

50 vuotta

Kokemusta työikäisten hyvinvoinnin edistämisestä.

65 Asiantuntijaa

Terveyspalvelualan ammattilaista ja asiantuntijaa edistämässä työhyvinvointiasi.

Palvelumme työhyvinvointiin

Varaa yksittäinen osio kokouspäivän lomaan, tai varaa kokonainen työhyvinvoinnin päivä.

Tutustu tästä työhyvinvoinnin palveluihimme:

OTA YHTEYTTÄ

Suunnitellaan yhdessä teille sopiva kokonaisuus

Jätä yhteydenotto- tai tarjouspyyntö

Olemme sinuun pian yhteydessä!

  • Kerro meille tarkemmin mistä aiheesta toivot meidän ottavan yhteyttä
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Lue aiheesta lisää!

Tyhy-päivä, josta on oikeasti hyötyä

Lue lisää

”POKE palaa Peurunkaan tyhy-päiville kerta toisensa jälkeen”

Lue lisää

Neljä erinomaista syytä järjestää tyhy-päivä – mikä näistä on sinun organisaatiollesi ajankohtaisin?

Lue lisää

Tehokasta ja unohtumatonta: Kokouspäivä, johon voit yhdistää yhteistä aktiviteettia ja illanviettoa

Lue lisää

7 ja puoli vinkkiä parempaan jaksamiseen arjessa

Lue lisää

Viisi hyvää syytä kokoustaa Peurungassa

Lue lisää
TUTUSTU

Työikäisten kuntoutuspalvelut